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若い部下

  • カテゴリー:人間関係
こんばんは

10歳ぐらぃ年下の部下との付き合いに悩んでます


正直…仕事以外の話が出来ない
若い人に合わせる話題もないし…仕事の話ばっかりだと窮屈そうだし……皆さんはどうしてます
  • 2006/11/27 22:42
回答数:15

回答

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  • 2006/11/28 1:06に回答
部下からの視点なのですが、映画やニュースについての、共通の話題でいつも盛り上っています。上司の方からは、そこから家族や旅行した時の感想などを聞いています。部下に合わせるといぅか、部下も知っている話をしてみるといいかもしれないです☆
頑張ってくださぃ(;´д`)y-~
  • 5アリガト
ありがとうございます

共通話題…例えば食事とかで話を切り出してみます
  • 2006/11/28 0:31に回答
うちの一緒に仕事してる先輩も10歳年上です。
結構色々な話をしてくれます。
わからない事も多いですが先輩も自分も見てるテレビの話なんかだと盛り上がりますよ

でも自分は、仕事は仕事と割りきってます。先輩と楽しい話をできようができまいがどっちでもいいですね。どんなにコミュニケーションがとれてもやっぱり友達と先輩は違いますし。仕事とプライベートはきっちり分けたいです。
と言うわけで(
)、あまり気にしなくてもいいのでは
  • 5アリガト
ありがとうございます


確かに仕事は仕事って割り切るのもありですかねぇ
  • 2006/11/28 0:21に回答
別に相手が話かけてきたら話せばええヤン
  • 5アリガト
ありがとうございます。
自分の部下が目の前なんですょ
事務所も小さいですし…ちょっと無言は怖いです
  • 2006/11/28 0:19に回答
まあ無理に合わせようとするのではなく、日常にある些細なネタでも盛り上がりますよ

例えば上司の事なんかでね
  • 5アリガト
ありがとうございます

やっぱり自分もネタにされてるんですかねぇ~
  • 2006/11/27 23:48に回答
無理に話しをしなくてもいいのでは?
仕事の話だけでもいいと思うけどな~
  • 5アリガト
ありがとうございます。
仕事の話ばっかりだと窮屈じゃないかなって

二十代前半の気持ちはなかなかつかめません
  • 2006/11/27 23:38に回答
うちも 年下ばっかりで、もう殆ど親子の年齢差が有ります。


無理に相手に併せても御互いに疲れてしまうだけなので、併せようとは しないですね。
ただ 最近の
とか昔のリメイクが 多いじゃないですか…?
ドラマ、
も然り…
「あれ?その
って 誰々のじゃないの?」とか「その
って、主演は 誰々だよね?」 って 感じで話は拡がりますよ。
  • 5アリガト
ありがとうございます

会話を盛り上げる為にもやっぱり仕事以外の知識も必要ですなぁ
  • 2006/11/27 23:25に回答
多分それだけ違うと、話だけじゃなくて、文化そのものが違う気さえしてくると思います。例えば言葉遣いとか。
それを受け入れられない気持ちもわかりますが、若い人たちはそれが失礼にあたるとは理解していません。

だからといってそれを「教えてやる」的な立場で話すと、それは反目されてしまいます。

まずは大人の余裕で、全てに歩み寄ってみてください。

若い人たちもいずれは年をとりますし、成長してあなたと近い考えになっていきます。

そのうち彼らのほうからあなたに積極的に接してくれるようになりますよ。

僕は両方の立場での経験があります。
  • 5アリガト
ありがとうございます

年代も違いますが…性別もなんです
仕事で魅せられる程の仕事も


頑張ります
  • 2006/11/27 23:16に回答
自分が話すんじゃなくて、聞く側に回るのはどうですか
そうすれば「自分の頃はこうだったよ」って話せると思うのですが。。
  • 5アリガト
ありがとうございます


なる程…確かにかもです
  • 2006/11/27 23:06に回答
こんばんは
  私にも10才違いの部下がいますが、正直イライラします。本当は興味もないのですが休日に何をしたかとか自分の事を話すようにしてます。向こうから話し安くなるよう心がけてます。
  • 5アリガト
ありがとうございます

やっぱり心広くですかねぇ
  • 2006/11/27 22:54に回答
僕もアルバイト先でそこの人に、何のスポーツしてたかとか
聞かれて、その後ルールとか聞かれましたよ

だんだん話してるうちに、話題が広がると思います

仕事の体験談(昔こういう事をしてしまった)みたいなのもいいと思います。
  • 5アリガト
ありがとうございます

話題ですょねぇ
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