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後輩ちゃんの言葉遣い

  • カテゴリー:人間関係
ちょいと難癖ある後輩が入ってきたのですが、言葉遣いがきになります
受け方しだいではちょっとバカにされてる?って思うかもしれない感じで、
例えば
○○やった?と聞くと
はいとは言うのですがこの声のトーンがいきなり低くなり、
やったよ
みたいに感じられてしまいます
本人にそんな気がないのはわかるけど損するなぁと思い忠告したものの改善はなかなか…
なんか良い方法ないですか?
  • 2007/4/10 10:38
回答数:25
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  • 2007/4/11 2:20に回答
はっきり、嫌なの?って言ってみたら?私なんて、後輩くんがふてくされてるとやりたくないなら、他に回すよとか言っちゃう。キツイけど、仕事だからね感情を表に出しちゃ不味い事もあるし。そんな調子だとその後輩くん先がないよ
  • 3アリガト
ありがとうございます
その後輩ちゃん、感情じゃなくてなんか癖みたいなんですよね
多分

多分

どうにか改善できるとよいのですが
  • 2007/4/11 2:12に回答
はじめまして
です。気持ちが良く分かります
。私の場合は普段、若い人から見れば、おばさんなので、そこを利用します。「
腰が痛い。若者頑張って
」みたいな感じで、動かす。「
はどこあたり
帰りは気を付けて」なんて、言ってみたりします。だから、周りから見れば、私はお喋り
のお節介おばさんなのです。お陰で、言葉遣いが悪くて、注意する時は「お客様の前で、そんな言い方してないよねぇ
」と少しだけ、やさしく聞いて、返事が曖昧の時は「チェックするよ。
だったら、
として、◯◯してね。」とか
をあたえます。そうすると、自然に自分より年上の人、自分より先に入った人には敬語を使い始めます。人を育てるって、かなり難しいですよね
頑張って
下さい。
  • 4アリガト
ありがとうございます
ほんとに難しいです
今までは口うるさい先輩が(笑)2人おりましてそりゃもうってほど絞られましたが今にして思うと怒るだけではなかったと思います

まだまだですが上に立って初めてわかる苦労が少しわかりました
  • 2007/4/11 2:10に回答
こういうのはストレートに注意した方がいいですよ。分からないまんまが一番かわいそうですから。
  • 3アリガト
ありがとうございます

誰かが言わないと、しかもその場面で、と言うのが難しいですね

しかし後々辛いのは本人ですし、一様注意はしたので気がついてくれるとよいのですが
  • 2007/4/11 2:08に回答
僕は地声が低いので、
「怒ってる


「いや、怒ってないよ」

「ほらやっぱ怒ってるよ~」

「…」
みたいなやり取りが日常的にあります
正直、めんどくさい

その後輩さんは地声低くありませんか

仕事の時ぐらいは声張れって思うかもしれませんが、それじゃ流石に疲れちゃうと思うんです

声だけではなく表情などから総合的に判断されてるのでしたら、こんな意見は参考にならないかもしれませんが、意外と大事なことかもしれません。声質も個性ですから
  • 3アリガト
ありがとうございます
その件につきましては配慮しているのですが、なんと言うのでしょうか…
突然、今までとは違うトーンになるのです

低いままなら気にならないかもしれないのですが、接客業なので改善できるとよいのですが
でも、やりすぎず徐々にを目指します
  • 2007/4/11 2:07に回答
バイト先でですが…
男でたまに返事の仕方が…
…ッテいう子が入ってきます…。

私はそういう人には特に注意もせず…なんとなく威圧します(笑)

そうすると、変わってきますね
たまにやめられちゃう事もありますが…

バイトでも、先輩後輩の常識は必要
ッテ事は教えたいですよね…
  • 3アリガト
ありがとうございます
学生と仕事は違いますからね★
仕事が人と関わることが多いので今のうちどうにか改善できるとよいですね
  • 2007/4/11 2:01に回答
同じように真似して返してあげてはいかがでしょう?
  • 3アリガト
ありがとうございます
後輩ちゃんは多分気がつかない気がします

ただ、私の機嫌が悪いだけだと思われそう
  • 2007/4/11 1:01に回答
注意ばかりをガミガミ言い過ぎると、ウルサイ先輩だなぁ~って言うのがそういう返事等の態度で出てきてしまうんですよね

でも後輩の悪い所ばかりを見つけるのではなくて、良い所は良い所でちゃんと見つけて誉めてあげる事も必要だと思います


〇〇さんはこういう事ができて偉いね
いいね
でも、返事もこういう風にできたらもっと良くなると思うから、意識してみて
って言ってあげたらちょっと変化が出てくるのではないでしょうか

後輩は自分の悪い部分も、良い部分もよく見て指導してくれる先輩には自然と敬意をはらうでしょうし、それは返事の仕方にも表れてくると思います


でも、人は習慣にするのに約100日かかると言われているので、朝仕事が始まる前に一緒に返事の練習をするのも一つの手かもしれません

後輩の成長は自分の成長にも繋がると思うので、おギンさん頑張って下さい
  • 5アリガト
ありがとうございます
褒めてのばす!!
飴とムチ
今の自分には余裕がなくてできてなかったですね

後輩に変わることを願っているのに自分は変われないでは立場がないんで見直してみます

ありがとうございました
  • 2007/4/10 22:08に回答
私の身近にも先輩にタメ口で話す後輩がいました

私も先輩として何回か(注意とか)言った事がありますけどやっぱり数日経つと元に戻りましたね


根気強く言う事も必要だとは思います

でもそのまま社会に出て苦労するのは後輩本人ですよね


やっぱり後輩自身が気付かない限り難しいと思います
  • 4アリガト
ありがとうございます

自分も散々迷惑かけたろうし、気がつかないままフォローしてもらってたのだろうと思って根気よくやっていきますね
  • 2007/4/10 14:45に回答
自分は先輩に言葉遣いで何度も個室で小一時間説教くらいました
挙げ句の果てには手を出され………あれは怖かった
と私事はおいといて……やっぱ「たった1つや2つ離れても先に生まれたんやから、先輩やねんで~だからちゃんとした言葉とはっきり返事をしないと」と説教された時は流石にくらいました笑
何度いっても駄目なら、先生に相談してアドバイス貰ったりして指導頑張って下さい

ちなみに小一時間の説教で私部活辞めました笑 イラっときました笑 あの先輩は未だに許さない笑
  • 4アリガト
ありがとうございます

あちゃぱぁ
やりすぎはあきまへんのね

ただ、社会人として自分で選んできたのだからそれなりに覚悟はいただきたいものです
  • 2007/4/10 11:41に回答
確かに一線を引く所は確実に変わってきてます。タメ口、友達かよって思うこともあるんで。親しくなったんなら、仕方ないかぁーって思うけど、ここまでが限度っていう一線を考えてもらわないと。一応先輩、後輩の関係だし。
  • 4アリガト
親しき仲にも礼儀ありですね
その一線を指導するときに逐一言うのも嫌だし、なあなあになるのも嫌でそのへんの感覚をさまよってます
寮では私だけがギャーギャー言っているのがまたたまりません

また、いないところでギャーギャー言っているのが嫌でしかたがないです
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